Wat ga je doen als je voor HR Business Support gaat werken?
Ilse: ‘Bij HR Business Support vind je allereerst specialisten die zorgen voor het inrichten en onderhouden van de HR systemen. Denk aan ‘self service’ systemen waarmee medewerkers bijvoorbeeld ouderschapsverlof of vakanties kunnen inzien, goedkeuren of inplannen.
Daarnaast kun je hier werken als HR support medewerker. Als support medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen, zorg je voor de administratieve afwikkeling van alle in-, door- en uitstromende medewerkers en werk je nauw samen met de HR business partner.
Tot slot werken er specialisten Health, Safety and Environment bij ons: zij zorgen voor veilige werkomstandigheden en een gezonde werkomgeving.’
Naar wie is de afdeling Business Support op zoek?
‘Voor de functie van specialist in HR systemen zijn we op zoek naar mensen die een hbo- opleiding hebben afgerond in een relevante richting zoals bijvoorbeeld Informatiemanagement of Bedrijfskunde.
Voor een functie als HR support medewerker vragen we minimaal een mbo-achtergrond met relevante werkervaring. Dat hoeft niet per se in de HR te zijn, maar het is wel belangrijk dat je bekend bent met administratieve processen. En dat je zorgvuldig, enthousiast en taalkundig sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk.
Wil je werken als specialist Health, Safety and Environment, dan vragen we om een afgeronde mbo- of hbo-opleiding of ervaring in een relevant werkgebied. Dan moet je denken aan ervaring als arbo-coördinator of instructeur in ehbo of de bedrijfshulpverlening.’
