Bij de afdeling Corporate ICT Infra vind je níet jouw average ICT job. Wat je wel vindt: de dagelijkse verantwoordelijkheid voor de (toekomstige) systemen van LVNL, met de luchtverkeersleider als jouw meest kritische klant. Word je al blij? Lees dan wat Maurice Steenbergen, Product Owner van deze afdeling, te vertellen heeft. “Als de ICT niet draait, loopt het vliegverkeer vast.”
“Wij zijn verantwoordelijk voor alle operationele en non-operationele ICT-infrastructuur binnen LVNL. Dat gaat van de ‘gewone’ kantoor-ICT zoals laptops, mailaccounts, telefoonaansluitingen en thuiswerkplekken tot en met de systemen die de luchtverkeersleiders gebruiken. Ons team beheert de hardware, besturingssystemen en interfaces en ontwikkelt nieuwe systemen.”
“Wij zijn vooral engineers, hier noemen we ze infrastructuurspecialisten. We zijn analytisch, creatief en we hebben vertrouwen in elkaar. Wat iedereen hier kan, is een complete oplossing bedenken die past in het enorm brede ICT-landschap van LVNL. Vanwege dat brede landschap is samenwerken met andere disciplines cruciaal. ‘Samen luchtvaart mogelijk maken’ is hier echt aan de orde. Onze mensen weten de juiste vragen te stellen en de juiste collega’s te benaderen om tot de juiste oplossing te komen.”
“Heel divers. Hoewel we ook specialisten in huis hebben, is iedereen breed inzetbaar. Dat betekent dat je de ene dag intensief nadenkt en overlegt over het ontwerp van een nieuw systeem, of bezig bent iets nieuws te testen, en de volgende dag besteedt aan het oplossen van een incident. Wij zijn namelijk ook de derdelijns helpdesk. En er komt een stukje administratie kijken bij ons werk: handleidingen en procedures schrijven en het goed loggen van ontwikkelactiviteiten.”
“Dat is het ook. De systemen moeten altijd stabiel draaien, betrouwbaar zijn en redundant uitgevoerd worden. Daar moet iedereen hier zicht continu bewust van zijn. Ik zeg altijd: het is een high stakes job. Als de ICT niet draait, loopt het vliegverkeer vast. Daarom wordt hier ook veel van je gevraagd. Een bepaalde gedrevenheid en de juiste instelling, dat je continu vóelt dat je voor de luchtvaart werkt, inclusief de luchtmacht.”
“Ja, alleen al de vele afkortingen die we hier gebruiken. Tegelijkertijd krijg je bij LVNL alle tijd en ruimte om erin te groeien. Het eerste jaar zit vol met trainingen waardoor je de organisatie en ons uitgebreide ICT-landschap goed leert kennen. Je wordt gekoppeld aan een senior die jou regelmatig voedt met tips en kennis. Wat dat betreft is LVNL geduldig: er wordt veel in je geïnvesteerd zodat je steeds productiever wordt.”
“Als iets operationeel wordt genomen dat wij als team hebben bedacht. Zelf heb ik bijvoorbeeld bijgedragen aan de nieuwe werkplekken van de torenverkeersleiders die onlangs in gebruik zijn genomen. De consoles in ons nieuwe trainingscentrum Polaris zijn ook door ons ontwikkeld. Als Polaris dan wordt geopend door koning Willem-Alexander, ja, dan ben ik echt trots. Eigenlijk ben ik elke dag trots, als ik hier de deur binnen stap.
Wij gebruiken cookies voor een goede werking van de site en o.a. voor webstatistieken.
Info