Junior Capaciteit management expert

De afdeling

Bij LVNL zorgen wij ervoor dat het vliegverkeer binnen het Nederlandse luchtruim efficiënt, veilig en milieubewust afgehandeld wordt en werken wij continu aan het verbeteren van onze dienstverlening voor al onze stakeholders. Hiermee zorgen wij ervoor dat vliegtuigen op tijd kunnen vliegen, met zo min mogelijk uitstoot en omwonenden zo min mogelijk hinder ondervinden. 

 

Bij de afdeling Capacity Management & Analytics (CMA) werken capaciteit management experts en data analisten samen om dit doel te bereiken. De afdeling is verantwoordelijk voor het in kaart brengen en verbeteren van de prestaties op efficiency en milieu gebieden. Dit betekent dat we werken aan het verhogen en zo goed mogelijk benutten van de afhandelingscapaciteit voor vliegtuigen, dat we inzichtelijk maken hoeveel verkeer er afgehandeld moet worden en met hoeveel verkeersleiders je dat moet doen en dat we werken aan het verminderen van de uitstoot en van geluidshinder. Dit doen we door middel van data-analyses en we maken dit inzichtelijk voor het bestuur, de operatie en externe stakeholders, zoals het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, luchtvaartmaatschappijen en luchthavens. 
 

Op dit moment werken we onder andere aan de volgende onderwerpen:  

• Het bepalen van de capaciteit voor een nieuwe luchtruimindeling in het programma Luchtruimherziening; 
• Het bepalen of er maatregelen nodig zijn bij het in gebruik nemen van het nieuwe luchtverkeersleiding systeem iCAS en het afstemmen van maatregelen met relevante stakeholders; 
• Het verlagen van de vertraging door vliegschema’s en werkzaamheden op het luchthaventerrein te analysen en af te stemmen met luchtvaartmaatschappijen en andere luchtverkeersleidingscentra; 
• Maatregelen om hinder voor omwonenden van luchthavens nog verder te reduceren;  
• Onderzoek naar manieren om onze prestatie op het gebied van horizontale en verticale flight efficiency (duurzaamheid) te verbeteren;  
• Een Decision Support Tool op basis van machine learning en big data. Hiermee kunnen we de verkeersleiders voorzien van beter informatie, waarmee de capaciteit beter benut kan worden. 

De baan

Op basis van data-analyse werk je aan het verbeteren van onze prestatie voor onze stakeholders; zoals de luchtvaartmaatschappijen, omwonenden, de maatschappij en straks de militaire luchtruimgebruikers. Als CMA Expert werk je nauw samen met verkeersleiders. Je hebt een centrale rol in het ontwikkelen, benutten en meten van de capaciteit van het Nederlandse luchtruim, Mainport Schiphol en overige luchthavens. Tegelijkertijd probeer je de impact van het vliegverkeer op de bewoners rondom Schiphol en op het milieu te minimaliseren. 
 

Je voorziet besluitvormingsprocessen binnen en buiten LVNL van harde gegevens en ontwikkelt daarvoor KPI’s, dashboards en visueel aansprekende factsheets over de prestatie van LVNL op het gebied van capaciteit en milieu. Dit doe je binnen de afdeling in samenwerking met de data analisten en buiten de afdeling samen met andere experts. Zo werk je samen om de luchtvaart op Schiphol, op andere luchthavens en boven Nederland voor onze stakeholders mogelijk te maken. Nu, en in de toekomst.  

Wie ben jij?

Je krijgt er energie van om afwisselend werk te doen en in complexe, dynamische en soms abstracte vraagstukken te duiken om tot een duidelijk en praktisch uitvoerbaar advies te komen. In deze rol heb je veel verschillende contacten, zowel intern als extern. We zoeken daarom iemand die op verschillende niveaus makkelijk contact maakt en sterke communicatieve vaardigheden heeft. Verder verwachten we dat je professioneel bent en verantwoordelijkheid neemt.  

• Je hebt WO-denkniveau in een technische of bedrijfskundige richting; 
• Je raakt enthousiast van het verbeteren van de prestatie van LVNL en de luchtvaartsector; 
• Je hebt affiniteit met het oplossen van complexe abstracte vraagstukken en het uitvoeren van data gedreven analyses; 
• Je kan complexe onderwerpen duidelijk uitleggen aan mensen met minder achtergrondkennis; 
• Je kan je eigen werk goed plannen en omgaan met spoedvragen die tussendoor afgehandeld moeten worden; 
• Je kan goed overweg met Excel.

Interesse & extra informatie

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan negentig jaar verbinden met de wereld.  

Ontwikkeling en begeleiding vinden we erg belangrijk. Aan de start word je gekoppeld aan een ervaren collega die jou helpt om wegwijs te worden binnen LVNL. Ook voeren we regelmatig gesprekken over jouw ontwikkeling en ambities. 

We bieden: 

• Jaarcontract voor 38 uur per week, met uitzicht op een vast contract; 
• Startsalaris (op fulltime basis) tussen 3273,- en 3546,- per maand, verdere groei is mogelijk; 
• 27 vakantiedagen; 
• Vaste eindejaarsuitkering (8.33%), vakantiegeld (8%) en reiskostenvergoeding; 
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); 
• Tegemoetkoming in de ziekenkostenverzekering; 
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging; 
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant. 

 

De functie is ingeschaald in functieschaal 10. Binnen de functie is doorontwikkeling naar Medior (schaal 11) en Senior (schaal 12) expert mogelijk.  
 

Heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt Maarten Repko (Manager) bereiken via m.j.f.repko@lvnl.nl. Collega Emmelie Janse kan jouw vragen beantwoorden over de functie-inhoud via emmelie.janse@lvnl.nl.  

Sollicitaties voorzien van een duidelijke motivatie en curriculum vitae kunnen ingediend worden via de ‘Solliciteer direct’ knop. 
Solliciteren kan tot en met 31 januari 2023. 

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.