Als Lead software developer werk je met 13 collega’s bij de afdeling Information Systems. We ontwikkelen betrouwbare software systemen waar onze luchtverkeersleiders 24/7 mee werken. Systemen voor het maken van vertrekplanningen, radarschermen, training simulatoren, data recording systemen, systemen die waarschuwingen geven wanneer er een gevaarlijke situatie kan ontstaan. Maar ook systemen voor ondersteunende informatie, zoals meteo-, planning-, luchthaven-, baan- en systeemstatus informatie. Allemaal voorbeelden van systemen waaraan jij kunt werken.
Je team bestaat uit software developers, testers en systeem specialisten. Je werkt naast de collega's uit je eigen team nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor de systeem architectuur en infrastructuur en netwerk engineers uit andere teams. Als lead software developer zorg jij voor de oplevering van de systeemreleases volgens planning en met de vereiste kwaliteitseisen.
De baan
Als Lead software developer heb je inhoudelijk een leidende en bepalende rol in het software ontwikkelteam én werk je zelf aan de doorontwikkeling van de systemen.
Het is jouw uitdaging om in een dynamische omgeving, samen met je team, snel kwalitatief goede resultaten te leveren. Een deel van de systemen in eigen beheer worden in de aankomende drie tot vier jaar vervangen door externe systemen. Dit gebeurt gefaseerd. Aan jou de verantwoordelijkheid om te zorgen dat onze eigen systemen goed samenwerken met de nieuwe systemen.
Je coördineert en organiseert het development werk.
Je voert zelf wijzigingen door en houdt hier documentatie over bij.
Je biedt 3e-lijnsondersteuning bij storingen.
Wie ben jij?
Je hebt aantoonbaar hbo / wo werk- en denkniveau;
Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring;
Je hebt kennis van en ervaring met programmeren in C en/of C++, Shell scripts, Linux, en Git, netwerkbeheer, systeembeheer en cluster management;
Je hebt ervaring met de Scrum/Agile werkwijze, bij voorkeur in rol van Scrum Master.
Je weet draagvlak te creëren voor jouw ideeën. Je krijgt energie van het coachen en stimuleren van collega’s, om zo samen het beste resultaat te behalen. Je stelt doelen en prioriteiten en overziet wat er in acties, tijd en middelen nodig is om deze doelen te verwezenlijken. Dat alle systemen goed werken is jouw hoogste prioriteit. Je bent oplossingsgericht, kijkt naar wat er wél mogelijk is of hoe de obstakels kunnen worden overwonnen.
Interesse & extra informatie
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Verder bieden we:
Een functie voor 32 tot 38 uur per week;
(Start)salaris tussen € 4.181,- en € 6.880,- per maand;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
Deelname aan het pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de kosten voor een ziektekostenverzekering;
Korting op de collectieve zorgverzekering;
Actieve personeels- en jongerenverenigingen;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Kom jij bij ons werken? Solliciteer dan nu via de button aan de rechterkant van deze pagina!
Heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt René Bos voor inhoudelijke vragen bereiken op 06 – 40070689 of rene.bos@lvnl.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Manouk Essen (Adviseur HR) op 06-12204501 of manouk.essen@lvnl.nl.
Solliciteren kan t/m 29 april 2021.
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.