Studie afgerond en aan het kijken naar een vervolgbaan of -studie? Wij zijn continu op zoek naar potentiële luchtverkeersleiders. Ook nu er minder vliegverkeer is, gaat de selectie door. Mocht je twijfels hebben bij werken in de luchtvaartsector, we gaan ervan uit dat het verkeer weer gaat aantrekken en bereiden ons daar goed op voor!
Houd voor het doorlopen van het selectieproces rekening met ongeveer 26 weken. Meestal is het korter, maar zo loop je geen risico je gewenste plek in de tijd te missen. We doen ons best om de benodigde tijd terug te brengen. Wanneer je je op dit moment aanmeldt voor het selectieproces kom je in aanmerking voor de klas van november 2022.
Door het huidige aanbod van vliegverkeer is de ‘on the job training’ minder goed uitvoerbaar en duurt de opleiding 3-6 maanden langer. In de periode dat de opleiding tijdelijk niet mogelijk is, worden er alternatieve werkzaamheden uitgevoerd die raken aan en relevant zijn voor luchtverkeersleiding.
Het selectieproces
Om in aanmerking te komen voor de selectie van luchtverkeersleider (civiel of militaire luchtvaart) beschik je over een vwo-diploma of hbo-propedeuse en ben je minimaal 17 jaar en maximaal 30 jaar op het moment van solliciteren. Daarnaast moet je bevoegd zijn om in de EU te werken.
Met minimaal een vwo-diploma of hbo-propedeuse kom je in aanmerking voor de selectie voor de civiele vliegvelden Schiphol, Groningen (Eelde), Maastricht (Beek), Rotterdam en Lelystad. Met minimaal een vwo-diploma of hbo-propedeuse kom je ook in aanmerking voor de militaire vliegvelden Woensdrecht, Eindhoven, Gilze-Rijen, De Kooy, Volkel en Leeuwarden. Daarnaast is er een militaire afdeling op Schiphol.
De job is verantwoordelijk en uitdagend. Ook een goede concentratie en ruimtelijk inzicht zijn vereisten. Dit testen wij in de selectieprocedure. Wanneer je gesolliciteerd hebt en je voldoet aan de selectiecriteria word je uitgenodigd voor de eerste selectiefase. Deze eerste ronde kun je thuis achter je computer maken. De tweede fase bestaat uit een aantal capaciteitentesten (FEAST). De volgende selectierondes bestaan uit een arbeidsproef, een assessment, een interview en een job-sample. Tot slot word je medisch gekeurd.
Kom naar een voorlichting!
In plaats van een voorlichting bij LVNL organiseren we online sessies. Je kan je vragen stellen over de opleiding, het selectieproces en je kunt chatten met leerlingen en luchtverkeersleiders. Blijf de website en onze social kanalen in de gaten houden voor updates en meld je aan voor de online sessies. Uiteraard kun je ons altijd bereiken via recruitment@lvnl.nl.
Wij gebruiken cookies voor een goede werking van de site en o.a. voor webstatistieken.
