Business Analist

De afdeling

Binnen LVNL werkt afdeling Systems and Infrastructure (S&I) aan het vernieuwen en instandhouden van allerlei systemen ten bate van de luchtverkeersleiding. S&I heeft om en nabij de 300 FTE waarvan een deel werkzaam is voor afdeling iCAS. Om het luchtverkeer boven Nederland in goede banen te leiden zijn goede ondersteunende systemen voor de luchtverkeersleiding nodig. Eén van de grote systemen waarmee de luchtverkeersleiding werkt, wordt over een paar jaar vervangen door iCAS, een nieuw luchtverkeersleidingssysteem. De grote en mooie uitdaging van team iCAS/OI is om dit nieuwe iCAS system samen met andere experts succesvol te lanceren! Een uitdaging waarbij je met veel collega’s zult afstemmen om samen dit baanbrekende stukje werk voor elkaar te krijgen!

Het iCAS/OI team bestaat uit ongeveer 30 personen. Het team bestaat uit een aantal business analisten, testers en programmeurs, verdeeld over een paar sub-teams. Samen met collega’s uit zusterteam iCAS/RA wordt het nieuwe verkeersleidingsysteem stapje voor stapje verder klaargemaakt voor gebruik. Voor het sub-team dat zich bezighoudt met specificatie, zoeken we een aanvullende kracht. Daar heb je de unieke kans om met alle facetten van luchtverkeersleidingssysteem iCAS in aanraking te komen in samenwerking met veel collega’s.
 

De baan

Geen dag is hetzelfde binnen iCAS! De ene dag ben je bezig met nadenken over toekomstige ontwikkelingen, de andere dag ben je bezig met verkeersleiders afstemmen van specifieke oplossingen. Gezien de centrale rol van iCAS binnen de omgeving van de luchtverkeersleider, krijg je in deze rol krijg je te maken met vrijwel alle ketens van systemen. Daarbij kijk je ook mee in de keuken van bijvoorbeeld zusterorganisatie DFS aangezien iCAS in samenwerking is aangeschaft. Het gaat overigens zowel om business analyse als ook systeemtechnisch ontwerp. Daarnaast heb je in deze rol de mogelijkheid om een mooie bijdrage te leveren aan de vergroening van de luchtvaart!

Een schets van je werkzaamheden die je mag oppakken:

• Je stelt eisen op aan iCAS en aanpalende systemen aan de hand van gebruikerswensen en cyber security eisen;
• Je geeft richting aan de ontwikkeling van het systeemlandschap;
• Je neemt gebruikers mee in nieuwe ontwikkelingen waarbij je nut en noodzaak goed voor het voetlicht weet te brengen;

• Je adviseert management m.b.t. visie en strategie en nieuwe ontwikkelingen
• Je vertegenwoordigt S&I in projecten ten bate van ontwikkeling van de producten in (internationale) externe overlegvormen;
• Je zorgt voor verificatie en validatie van iCAS en systemen rondom iCAS;
• Je werkt mee aan incident management en problem management rondom iCAS;
• Je verzorgt kennisoverdracht naar belanghebbenden;
• Je draagt zorg voor coördinatie van het Change- en Releasemanagementproces op systeemniveau;

Wie ben jij?

Ben jij die enthousiaste zelfstandige en ook goed samenwerkende professional die wij zoeken? En heb je een goed beeld van de systemen die de luchtverkeersleiding ondersteunen? Ga dan voor jezelf na of je jezelf herkent is onderstaand profiel:

• Academisch werk- en denkniveau en een voltooide hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT;
• Bij voorkeur afgeronde training op gebied van cyber security;
• Aantoonbare affiniteit met en ervaring op het gebied van systeemontwikkeling in de ICT;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van gebruikerseisen en deze te vertalen naar system requirements.
• Ervaring in een functie waarbij je de schakel bent tussen business en techniek;
• Kennis van en/of ervaring met Air Traffic Management en hoe het Nederlandse luchtruim is ingedeeld;
• Kennis van en/of ervaring met luchtverkeersleidingssystemen zoals iCAS;
• Kennis van en/of ervaring met Doors is een pre;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis en ervaring met agile-scrum werken.

Als jij de wereld van de luchtverkeerleider begrijpt, op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de internationale markt van ATM Systemen, in staat bent deze beide werelden bij elkaar te brengen, dan ben je geschikt voor deze functie! Natuurlijk zijn gedrevenheid, zelfstandigheid, goed teamwork en het bezit van goed ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden daar ook heel belangrijk bij.
 

Interesse & extra informatie

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. Bij LVNL kan iedereen zichzelf zijn, ongeacht herkomst, geslacht, seksuele voorkeur, leeftijd, beperking of geloof.�We willen doorpakken naar een nog diverser en inclusiever LVNL, we geloven dat gemengde teams significant beter resultaat leveren en succesvoller zijn. 

Verder bieden wij jou: 

• Een fulltime functie (38 uur per week); 
• Salaris tussen de € 3.546,- en € 8.036,- bruto per maand (afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring);� 
• Een jaarcontract met de mogelijkheid voor vast contract bij goed functioneren; 
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; 
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen; 
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; 
• Deelname aan het pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); 
• Tegemoetkoming in de kosten voor een ziektekostenverzekering; 
• Korting op de collectieve zorgverzekering; 
• Actieve personeels- en jongerenvereniging; 
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.  

 We zien je sollicitatie graag tegemoet!  

Heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt Arthur Vriend, Teamleader iCAS/OI) voor inhoudelijke vragen bereiken via 06 – 5134 1883 of vriend@lvnl.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Milou de Groot (HR Adviseur) op milou.degroot@lvnl.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.