LVNL ontwikkelt een nieuw luchtverkeersleidingsysteem, genaamd iCAS. Met iCAS bouwt LVNL mee aan een nieuwe, innovatieve manier van Europees luchtruimmanagement, waardoor vliegen in de toekomst op alle fronten nog efficiënter en nog veiliger wordt. Tegelijk wordt het hierdoor mogelijk om straks te kunnen voldoen aan de doelen van de herziening van het Nederlandse en Europese luchtruim. iCAS gaat zowel door militaire als civiele luchtverkeersleiders gebruikt worden. De systeemvernieuwing heeft veel impact op onze collega’s en externe stakeholders en daarom hechten wij grote waarde aan een zorgvuldige ondersteuning vanuit communicatie. In augustus 2022 is een "transition office” gestart dat gespecialiseerde expertise levert in het begeleiden van verandering en de verdere ontwikkeling van iCAS ondersteunt.
Word jij straks samen met het team de drijvende kracht achter de luchtvaart? Solliciteer dan nu!
Als communicatie adviseur bij LVNL hou je je binnen het ‘transition office iCAS’ bezig met de
communicatie van en over ons nieuwe luchtverkeersleidingsysteem. Jij zorgt voor kennis en begrip
over de overgang naar iCAS en ontwikkelt hiervoor passende content. Samen met de programmadirecteur, changemanager en een kernteam stel je communicatieplannen op en zorg je voor een goede uitvoering hiervan. Met de door jou opgezette heldere communicatie aanpak en -lijnen ondersteun jij managers om zelf over het programma, de verschillende
fases en de implementatie van iCAS te communiceren.
Wat je gaat doen:
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende
omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Verder bieden we:
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Jij wilt aan de slag bij LVNL. Mooi! Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
Wij gebruiken cookies voor een goede werking van de site en o.a. voor webstatistieken.
Info