LVNL heeft een uitgebreid opleidings- en trainingsaanbod voor medewerkers. Ook investeren we in een aantrekkelijke en sociaal veilige organisatie met oog voor gezondheid.
LVNL wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Veiligheid zit in het DNA van LVNL. Diezelfde veiligheid willen we ook creëren op de werkvloer. Wij geloven dat je in een veilige werkomgeving 100% jezelf kunt zijn en dat onze verschillen ons juist versterken. We stellen dan ook doelen en organiseren activiteiten rondom dit thema, zoals workshops, filmvertoningen en een iftar na de ramadan.
Om succesvol samen te werken met ons brede speelveld van klanten en stakeholders, is het belangrijk dat we nieuw talent blijven aantrekken en openstaan voor verschillende gebruiken, culturen en achtergronden. Dat stelt LVNL in staat om sneller te innoveren en nog betere prestaties neer te zetten."
Marlou Banning CFO LVNL
Bij LVNL creëren we graag een gezonde en prettige werkplek. Zo hebben we in bouwdelen Polaris en C3 voor veel open ruimtes met natuurlijk licht gezorgd, planten neergezet en toestellen geplaatst voor ontspanning, zoals een tafelvoetbaltafel. Ook creëerden we een stilteruimte waar medewerkers zich kunnen bezinnen, en is er een fitnessruimte op ons hoofdkantoor. Daarnaast organiseren we bedrijfsfitness, hardlooptrainingen, lunchwandelingen en yoga, maar bijvoorbeeld ook trainingen rondom mentale veerkracht. Medewerkers kunnen hier gratis aan meedoen.
Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken of naar welke vacatures er openstaan? Bekijk de Kom werken bij LVNL website.